Tag: кипр

Защитил диплом.

На защиту диплома я плохо успевал. Копии проекта печатались медленно, сшивались не быстрее. В аудиторию я уже бежал. Прибыл за две минуты до начала презентации. Две минуты – это очень мало. В аудитории беспроводной проектор – чтобы к на него транслировать зеркало своего десктопа, надо установить утилиту, которая ставит нужные драйверы и еще что-то. Это не быстро. Надо открыть презентацию, стартануть компьютер, открыть 3 проекта в студии. Раздать людям материал.

По пути в аудиторию я планирую, в каком порядке все это можно сделать ниболее быстро и какие можно распараллелить. Добежал до аудитории, ворвался и уперся в стену взглядов, какбе спрашивающих: “чочо?”. Я говорю – у меня тут щас защита диплома, они – у нас урок. Я – ниибет, я комнату неделю назад зарезервировал. Они – <…> Я – давайте быстрее, у меня уже комиссия в пути. Они собираются, я разбираюсь. Пока они выдвигаются, раскидываю по партам раздаточный материал. Продвигаюсь к компьютеру, ищу хот спот проектора. У каждой точки ssid – номер комнаты. Вижу что сигнал к нужной точке поразительно слабый. Осознаю, что аудитория не та, в которой я должен выступать. Захлопываю ноут, собираю материал и бегу на противополжный конец симметричного в поперечном сечении здания.

Там меня ждет скучающая комиссия, я подключаюсь к точке, скачиваю утилиту, устанавливаю – не работает. За время моей работы в колледже, я поставил ее на сотни ноутов и никогда не испытывал проблем. Но, блядь, на моем родном ноуте во время диплома все отказалось работать. Мерфи был оптимист.

А защитился я хорошо.

Увольнение с первой работы.

Я работал в департаменте под названием Computer Center в вузе University of Nicosia. Я пришел туда три года назад парт-таймером-эникейщиком и  через год стал старшим лаборантом и работал уже 40 часов с частыми сверхурочными. Наш отдел состоял из главы отдела, менеджера, двух администраторов (сетевой и системный), программиста, веб-девелопера и нескольких лаборантов (в разное время нас бывало от 6 до 13). Лаборанты делились на старших и младших. Звание старшего обычно присуждалось по выслуге лет, за особые заслуги (мне за CCNA, например), или вообще не присуждалось =)

В мои обязанности входило следить за тем, чтобы все везде у всех всегда не смотря ни на что вырви глаз ниибацца фжопу гламурно готично паранормально, но развлекательно работало. Мои обязанности по затратам рабочего времени можно условно разделить на:

  • 25% Поддержка пользователей, устаренение проблем с офисным софтом, консультации пользователей, нажатие эникея, нажатие кнопки перезагрузки на проблемных устройствах, построение таблиц с разницей между вордом и оутлуком с описанием преимуществ как текстового редактора.
  • 25% Настройка новых машин, реже серверов (у меня единственного из лаборантов был допуск к серверам).
  • 25% Устранение проблем с железом. Модульный траблшутинг и сборка. Починка феном материнской платы. Выемка проводов из вентиляторов и смазка послених термопастой снизу и маслом в подшибник.
  • 5% Сетевые задачи ( от настройки фаерволла и цисок до обжимки патч-панелей (не уверен, что по-русски это так называется)), поиск и устранение петель в свитчевых сетях, установка направленных антенн на высотах, не совместимых с чувством самосохранения в экстремальных погодных условиях.
  • 5% Бэкап (вообще 1% максимум, но растянем для важности).
  • 10% Выполнение обязанностей, которые, по идее, должны выполнятсятся людьми самостоятельно. Доставка расходных материалов (бумага, тонеры, болванки), проверка аппартуры на предмет “что оно еще работает со вчерашнего дня до сих пор даже для нас, именно с нашей флешкой, если козырь крести а на солце простое нечетное количество пятен было в этот день в 1935 году когда у ванги случился ревматит”
  • 5% Свободное время. – Почитать уютненький, посмотреть ютюб, ущипнуть секреташу отдела

Ушел по неочевидным причинам. Первая – невозможность дольше оставаться на Кипре после окончания обучения. Вторая – желание посвящать 100% рабочего времени задачам из интересных мне направлений (администрирование и сети), но не тратить около 50% на побочные задачи. Уходить было тяжело. За три года я очень тесно сошелся с Администраторами и Старшими. В общем-то коллектив был единственной причиной, по которой я тянул с уходом, хотя уйти должен был уже давно.

Теперь буду искать работу в Воронеже. Больше поддержкой я работать не буду. Только сети и только администрирование.

Кстати, на мое место взяли 5 (!) парт-таймеров. Если перевести в рабочие часы, то получится 2.5 меня.

Катаклизмы

Три недели назад Кипр ударило четырехбальное землетрясение. Землетрясения на Кипре бывают редко – где-то раз в 50 лет. Землетрясения слабые, но глиняные дома в прошлом падали.

Полнедели назад по столице Кипра пошел тайфун. Тайфунов тут не было вообще никогда. Тайфун не был ни сильным ни разрушительным. Снесло черепицу с пары крыш, невезучих даже огрело ею по голове. 0 убитых, сколько-то лекгораненых. 100% населения в шоке. Чистят дома от культурного слоя, занесенного ветром в дома.

Поразительная концентрация маловероятных катаклизмов.

Теперь я имею права хвастаться, что пережил землетрясение и тайфун.