Я долго думал как описать то, что я хочу показать, и не нашел подходящих слов. Это просто охуительно. Технология, танец, пространство, динамически подстраивающее под человека в нем. Искусство будущего.
Body Navigation (8 min. trailer) from ole kristensen on Vimeo.
Можно написать много умных и не очень слов об интернет сообществах. А можно ограничиться одним замечанием:
На Хабрахабре, разворачивая заминусованный комментарий, можно увидеть разумное рассуждение. На Лепрозории нет.
Гугл подарил мне еще много инвайтов на wave, с которыми мне совершенно нечего делать. Поэтому я из совершенно безвозмездно их тут раздам.
В комментарии надо написать свой адрес электронной почты. Затем я номинирую вас на инвайт и вы его получие через день-два.Когда инвайты кончатся, я проапдейяу пост.
Спешите, спешите! И не забывайте подписываться на рсс!
Многие предлагают расформировать завод Автоваз из-за его убыточности, забывая о 100 000 человек, работающих на заводе. Очевидно, самая значимая проблема расформирования и/или переформирования завода заключается в людях, работающих там.
Наш автопром никогда не станет конкурентноспособным, пока наши машины делаются людьми, а не роботами. Но что делать с людьми? Людей надо отправить на пенсию. Коллектив из 100 000 распиздяев-халтурщиков — тяжелейший балласт для развития предприятия. Их подход к работе не изменить никакими тренингами.
Единственный способ для них принести пользу предприятию — переквалифицировать молодых на обслуживание автоматической линии сборки, а от остальных избавиться или перевести на ковейер по утилизачии старых машин.
Еще желательно поменять руководство на более молодое, а от старого, ворующего по полтора миллиарда в год из государственных дотаций, избавиться.
Обзирал мебель в магазинах. Заметил много странного:
Смешной пример нестандартного подхода к юзабилити
На картинку надо обязательно кликнуть.
Раздал 18 инвайтов на google wave. Раздаю бесплтно, но можно плюнуть мне в карму на хабре, или дать инвайт на лепру/упчк. А можно и не давать.
Все инвайты розданы. Спасибо за внимание.
Еще раз повторяюсь, что инвайт прижет не сразу, а когда гуглу будет угодно его выслать. Набирайтесь терпения.
Люди, которым инвайт был выслан:
Пруфпик
На защиту диплома я плохо успевал. Копии проекта печатались медленно, сшивались не быстрее. В аудиторию я уже бежал. Прибыл за две минуты до начала презентации. Две минуты – это очень мало. В аудитории беспроводной проектор – чтобы к на него транслировать зеркало своего десктопа, надо установить утилиту, которая ставит нужные драйверы и еще что-то. Это не быстро. Надо открыть презентацию, стартануть компьютер, открыть 3 проекта в студии. Раздать людям материал.
По пути в аудиторию я планирую, в каком порядке все это можно сделать ниболее быстро и какие можно распараллелить. Добежал до аудитории, ворвался и уперся в стену взглядов, какбе спрашивающих: “чочо?”. Я говорю – у меня тут щас защита диплома, они – у нас урок. Я – ниибет, я комнату неделю назад зарезервировал. Они – <…> Я – давайте быстрее, у меня уже комиссия в пути. Они собираются, я разбираюсь. Пока они выдвигаются, раскидываю по партам раздаточный материал. Продвигаюсь к компьютеру, ищу хот спот проектора. У каждой точки ssid – номер комнаты. Вижу что сигнал к нужной точке поразительно слабый. Осознаю, что аудитория не та, в которой я должен выступать. Захлопываю ноут, собираю материал и бегу на противополжный конец симметричного в поперечном сечении здания.
Там меня ждет скучающая комиссия, я подключаюсь к точке, скачиваю утилиту, устанавливаю – не работает. За время моей работы в колледже, я поставил ее на сотни ноутов и никогда не испытывал проблем. Но, блядь, на моем родном ноуте во время диплома все отказалось работать. Мерфи был оптимист.
А защитился я хорошо.
Я работал в департаменте под названием Computer Center в вузе University of Nicosia. Я пришел туда три года назад парт-таймером-эникейщиком и через год стал старшим лаборантом и работал уже 40 часов с частыми сверхурочными. Наш отдел состоял из главы отдела, менеджера, двух администраторов (сетевой и системный), программиста, веб-девелопера и нескольких лаборантов (в разное время нас бывало от 6 до 13). Лаборанты делились на старших и младших. Звание старшего обычно присуждалось по выслуге лет, за особые заслуги (мне за CCNA, например), или вообще не присуждалось =)
В мои обязанности входило следить за тем, чтобы все везде у всех всегда не смотря ни на что вырви глаз ниибацца фжопу гламурно готично паранормально, но развлекательно работало. Мои обязанности по затратам рабочего времени можно условно разделить на:
Ушел по неочевидным причинам. Первая – невозможность дольше оставаться на Кипре после окончания обучения. Вторая – желание посвящать 100% рабочего времени задачам из интересных мне направлений (администрирование и сети), но не тратить около 50% на побочные задачи. Уходить было тяжело. За три года я очень тесно сошелся с Администраторами и Старшими. В общем-то коллектив был единственной причиной, по которой я тянул с уходом, хотя уйти должен был уже давно.
Теперь буду искать работу в Воронеже. Больше поддержкой я работать не буду. Только сети и только администрирование.
Кстати, на мое место взяли 5 (!) парт-таймеров. Если перевести в рабочие часы, то получится 2.5 меня.
МСДН всем хорош. Я читаю его давно и достаточно часто. Читаю его из разных броузеров, работающих под разными ОС. Все везде отображается правильно, красиво и функционально. Кроме кнопки поиска.
Такое впечталение, что ее "переоптимизировали". И вообще она сдвинута вверх. Странно.
